Trenutno se tri važne stvari planiraju paralelno – preseljenje u novu zgradu, izrada novog dokumenta o organizaciji i sistematizaciji poslova koja bi obezbedila bolju funkcionalnost i efikasnost svih zaposlenih, i socijalni program koji bi doprineo i efikasnosti funkcionisanja firme i rasterećenju finansija, objasnio je Klem, prenosi VOICE.
On je rekao da RTV trenutno ima oko 1.400 zaposlenih po raznim osnovama – neodređeno, određeno, privremeno-povremeni poslovi, autorski i izvođački honorari, a na zarade zaposlenih odlazi više od 60 odsto svih prihoda.
Kako je istakao Klem, za sredstva koja su potrebna za racionalizaciju broja zaposlenih, bez smanjivanja broja jezika na kojima se emituje program (16) i sa poboljšanjem kvaliteta ponuđenog programa, RTV će se obratiti državi u trenutku kada budu imali kompletirane sve proračune, koliko novca bi bilo potrebno za realizaciju plana.
Šper je rekao da o visini otpremnina do sada nije bilo reči.