Ovo su trenutno najtraženija radna mesta na konkursu Nacionalne službe za zapošljavanje. Profili ovih traženih zanimanja umnogome su posledica početaka letnje sezone. Mnogi naši državljani odlaze na privremeni rad u inostranstvu jer tokom leta mogu daleko više da zarade nego radeći svoj posao u Srbiji.
I najanovija istraživanju pokazuju da se aktuelnim traženjem radnika samo produžava spisak neophodnih profila radnika u Srbiji. Do sada je manjak kadrova na domaćem tržištu rada bio uglavnom iz IT sektora, manjak radnika na tržištu osetili svi koji su u potrazi za kandidatima sa srednjom stručnom spremom i to naročito zanatskim zanimanjima.
- Ugostitelja je sve manje, pa se tako najviše pred letnju sezonu tragalo za profilima poput kuvara, konobara, ali i pomoćnih radnika u kuhinji, dok sa druge strane nedostaju frizeri, automehaničari, stolari i higijeničari - navodi se u analizi Infostuda.
Uprkos velikoj tražnji, malo kandidata konkurisalo je za radna mesta vozača i magacionera, što znači da ta zanimanja spadaju u deficitarna prema Infostudovim merilima. U analizi se zaključuje da je kandidata sve manje i da poslodavci moraju sve više i jače da se bore kako bi potencijalne radnike privukli boljim uslovima ili jačanjem sopstvenog brenda u smislu poželjenosti i atraktivnosti na tržištu rada.