ŠOKANTAN OGLAS ZA POSAO: Traži se “SUPERMEN” za 50 hiljada dinara!
Autor: Glas javnosti
Oni koji traže posao neretko nailaze na, blago rečeno, nerealne oglase u kojima poslodavci imaju veoma visoke zahteve prema kandidatima, a zauzvrat ne nude ni bar približno odgovarajuće uslove i zaradu adekvatnu tako izuzetno sposobnom radniku.
Nedavno je jedan oglas sa portala Infostud privukao veliku pažnju jer se u njemu, kako kažu, traži nerealno mnogo od potencijalnog zaposlenog, a pritom to ne prati visina najavljene zarade.
Radi se o oglasu firme iz Novog Sada koja, kako prenosi Nova.rs, traži administrativnog saradnika u knjigovodstvu.
– Ako imate jake liderske veštine i neverovatno ste organizovani, vođeni procesima i dobri sa podacima/tabelama/praćenjem… ovo bi mogao biti vaš posao iz snova. U pitanju je mesto saradnika za administrativne poslove. Imamo viziju da ova osoba jednog dana izraste u našeg menadžera za sve operacije u firmi… tako da tražimo snažan liderski potencijal – navodi poslodavac.
Citiramo uslove iz oglasa koje treba da ispuni kandidat, odnosno poslove koje bi trebalo da radi:
“1) Administracija:
Apr – Priprema dokumentacije za promene vezane za klijente
Poreska – priprema zahteva za listing, uverenja i praćenje statusa
Banke – priprema potvrda i zahteva
Priprema dokumentacije za teren
Arhiviranje online i papirne dokumentacije
Mesečni backup – drive, trello
2) Kancelarija:
Nabavke materijala i inventara
Poručivanje Jgsp markica za prevoz
Javljanje na telefon i služenje pića
Slanje i prijem pošte
3) Sistemi:
Ažuriranje podataka o klijentima – trello tabla, malichimp, drive brojač
Evidencija godišnjih odmora saradnika u firmi
Pravljenje i ažuriranje SOP-ova (standardnih operativnih procedura) za sve aktivnosti koje se rade u firmi
Nedeljno popunjavanje KPI tabela sa ključnim pokazateljima“
Neki bi ove zahteve u šali prokomentarisali rečima: zaboravili su da navedu da bi kandidat morao da zna da upravlja svemirskim brodom, da odlično poznaje matematičku fiziku i da bi, uz služenje pića, trebalo i da počisti kancelariju i, naravno, toalet.
Ukoliko bi se neko odvažio da se javi na oglas, poslodavac, za svaki slučaj, navodi za koga taj posao nije:
„Ako dobijemo vašu nekvalifikovanu prijavu i utvrdimo da očigledno niste pročitali ovaj opis posla, nikada više nećete moći da se prijavite za budući posao u našem timu. Zato se prijavite samo ako ste ozbiljan kandidat.
Ako niste voljni da date sebe firmi 100%, i volite da imate više poslova, ovo nije za vas.
Ako niste voljni da radite vikendom, ili nekoliko dodatnih sati jer ste potrebni timu, ovo nije za vas.
Ako ne volite da naporno radite, radite brzo i sarađujete u timskom okruženju, nemojte se prijavljivati.
Ako ne možete da se nosite sa zahtevnim okruženjem u kojem će vaš izvršni direktor (Dejan) biti strog prema vama kada vam daje konstruktivnu kritiku za vaše veće dobro, ovo nije za vas.“
Dakle, ako niste Supermen – ovo nije za Vas. Ali, to nije sve. Tu je još poneki uslov:
„Poželjno je prethodno iskustvo na administrativnim pozicijama.
Ako želite da budete deo vrednog i brzo-rastućeg tima, ovo je za vas.
Ako ste voljni da se date 100%, dugoročno u naredne 3+ godine sa našim timom, ovo je za vas.
Ako ste lojalni i želite da imate dugoročnu vezu sa svojim poslodavcem koji će vas godinama tretirati i nadoknađivati na pravi način, ovo je za vas.“
Naravno, za takvog kandidata i “adekvatna” plata o kojoj poslodavac navodi:
„Početna zarada na ovoj poziciji je 50.000 dinara, sa podsticajnim bonusima koji će povećati vaš prihod za 10-30 hiljada dinara mesečno u narednih nekoliko meseci.
Ako ste došli do ovog dela teksta, to znači da ste i dalje zainteresovani za ovu poziciju. Ako jeste, uradite sledeće (nepoštovanje ovih koraka potpuno će dovesti do vaše diskvalifikacije):
Snimite 3-minutni video (ne više) i otpremite ga na Youtube kao video koji nije na listi (uverite se da ćemo moći da ga pogledamo i da nije privatan). Unutar videa odgovorite na ova pitanja: reci mi nešto o sebi; zašto bismo vas zaposlili; opišite svoje iskustvo na prethodnom poslu ako ste imali; opišite slučaj u kojem ste pokazali veliku pažnju na detalje; objasnite zašto verujete da ćete napredovati u brzom, teškom, kritičnom okruženju koje vas tera da rastete.“
U međuvremenu je oglas obrisan sa sajta Infostud.poslovi i nema ga više u ponudi. Pitamo se zašto, kada su uslovi veoma “privlačni”? Uostalom, možda je poslodavac odmah bio prezatrpan ponudama?!
BONUS VIDEO
SKINI APLIKACIJU
.png)
