RZS u okviru Ankete o radnoj snazi: Zaposlenost rasla među starijima od 45 godina

U Srbiji je u trećem kvartalu ove godine bilo zaposleno 2.942.000 građana, dok je nezaposlenih bilo 288.900 pa je stopa zaposlenosti bila 50,8 odsto, a nezaposlenosti 8,9 odsto, objavio je danas Republički zavod za statistiku (RZS) u okviru Ankete o radnoj snazi.

Dominantan rast zaposlenosti na međugodišnjem nivou zabeležen je u starosnoj kategoriji 45 do 54 godine, gde je broj zaposlenih povećan za 31.900, a zaposlenost je porasla u populaciji sa srednjim i visokim obrazovanjem, dok je broj zaposlenih sa osnovnim i manjim od osnovnog obrazovanja smanjen za 25.700 osoba.

U muškoj populaciji, broj zaposlenih smanjen je za 21.300, dok je u populaciji žena zaposlenost povećana, i to za 38.800.

U REGIONU 10.000 NESTALIH: Ko ne sarađuje?

- I pored ovakvih suprotnih trendova, stopa zaposlenosti žena je i dalje znatno niža nego stopa zaposlenosti muškaraca. Stopa zaposlenosti žena u trećem kvartalu 2022. godine iznosila je 43,9 odsto, dok je stopa zaposlenosti muškaraca iznosila 58,3 odsto“, navedeno je u kvartalnoj Anketi o radnoj snazi.

Stopa dugoročne nezaposlenosti beleži pad na međugodišnjem nivou. U trećem kvartalu 2022.
godine stopa dugoročne nezaposlenosti iznosila je 4,1 odsto, što, u odnosu na treći kvartal 2021. godine predstavlja smanjenje od 1,1 odsto.

Teritorijalno posmatrano, kretanja na tržištu rada između drugog i trećeg kvartala 2022. godine
obeležila je polarizacija između severa i juga, ocenili su autori Ankete.

„Beogradski region i Region Vojvodine, s jedne strane, beleže rast zaposlenosti za 10.800 i i 14.200, respektivno, uz istovremeno smanjenje stanovništva van radne snage, za -14 200 i -16 300, bez bitnijih promena u broju nezaposlenih. S druge strane, u Regionu Šumadije i Zapadne Srbije i Regionu Južne i Istočne Srbije dolazi do povećanja stanovništva van radne snage, koje je uzrokovano smanjenjem zaposlenosti, a u Regionu Južne i Istočne Srbije praćeno je i povećanjem nezaposlenosti za 10.400 osoba, stoji u kvartalnoj Anketi o radnoj snazi.

SKINI APLIKACIJU