NE NAPREDUJETE NA POSLU? Možda spadate u ovih SEDAM TIPOVA ljudi kojima je to problem

Nije lako napredovati na poslu, ali, izgleda da neki tipovi ljudi naročito teško dobiju unapređenje. Ovo može biti objašnjenje.

Šta god urade na poslovnom planu, rezultati im izostaju. Naime, menadžeri i nadređeni ne vole te tipove ličnosti na poslu, a ovo su najčešći.

Tračare

Neprestano traže informacije o ličnom i profesionalnom životu svojih kolega i dele ih s drugima. Oni većinu svog radnog vremena provode pričajući, a ne radeći. Kolege im ne veruju i skeptični su prema njima.

“Da, da, može”

Oni su vrhunski ljudi i radnici. Nikad ne kažu „ne“ i ne bune se. Ljubazni su, ali ne iskazuju previše svoje mišljenje. Nedostaju im menadžerske veštine, te se rukovodeći ljudi ne mogu na njih osloniti.

Ukočeni

Za razliku od prethodnog, ovaj tip ljudi odbija nove zadatke. Sviđa im se ono što rade i žele da to tako ostane. Ne vole nove ideje i inovacije, te se drže ustaljenih pravila.

Žrtva

Bez obzira na ulogu žrtve, oni za sve što im se događa na radnom mestu smatraju da apsolutno nisu krivi. Teško preuzimaju odgovornost za propuštene rokove ili greške, te često prebacuju ​​krivicu na kolege. Misle da se pravila na njih ne odnose i obično gube poverenje svog tima.

Pametnjakovići

Oni su uvereni da su najpametniji i slepo se drže svojih uverenja. Ako nešto nije urađeno kako treba, to je, uvereni su, jer se nisu držali svog plana. Mogu biti arogantni na sastancima i u međuljudskim odnosima. Ali, oni to ne shvataju nego misle da su šarmantni.

Ljutilice

Oni nikako ne znaju da se kontrolišu. Ponašanje im je nestabilno na poslu i imaju problema s međuljudskim odnosima. Njihove emocije stalno isplivavaju na površinu, a to mnoge nervira.

Političari

Iako su ambicija i plan za manifestovanje te ambicije važni za svaku karijeru, političar tu ambiciju preuzima na drugi nivo. Za njih se cela karijera odnosi na dolazak do vrha, a oni ne biraju način da dođu do cilja. Pripisuju sebi zasluge koje nisu njihove i ponavljaju informacije na sastancima kako bi izgledali pametnije, piše Krstarica.

SKINI APLIKACIJU