NE DAJTE DA VAS PITANJA POGODE: Odgovori koje možete da iskoristite kada dobijete neprijatna pitanja

Ovo je jednostavan način da se sagovorniku "da ogledalo" u kome će on videti sebe, tj. navesti ga da ozbiljno razmisli o tome šta je upravo rekao i zašto je to uradio. Ako je želeo da vas iznervira, osramoti ili nešto treće, videće da u tome nije uspeo jer ste ostali savršeno mirni i staloženi. Ne pokazujete nameru da se svađate, već da mirno razvijete diskusiju o razlozima njegovog nepristojnog ponašanja i šta zaista želi od vas.

"Šta te tera da izgovoriš ove reči?"

Ovo pitanje će uvažiti osećanja ili mišljenje druge osobe, a u isto vreme im staviti do znanja da nećete da ih uzmete kao apsolutnu istinu niti da stanete na njegovu stranu samo zato što pokušava da izvrši pritisak na vas. Ovom frazom pokazujete nepristojnoj osobi da saosećate s njom. Pošto to ne očekuje, to će je totalno izbaciti iz ravnoteže i nagristi njen oklop grubosti i nepristojnosti, piše magazin Sense Novosti.

Ako je neka osoba stalno nepristojna, gruba, namračena, širi negativnu atmosferu, onda je postavljanje ovog pitanja odličan način da joj date do znanja da je problem u njoj.

Često gruba osoba pokušava da natera svoje sagovornike da poveruju da problemi u odnosima između njih leže samo na strani drugih, iako je u stvari grubost manifestacija njegovih unutrašnjih problema. Stoga treba da prebacite fokus na njega, suočite ga sa sopstvenim neprijateljstvom.

Namera nepristojne osobe je da vas isprovocira, da vas iznervira, povredi. I nije lako ostati imun na takve reči. Ne bi trebalo da dozvolite ovim emocijama da vas toliko iznerviraju pa da kažete ili uradite nešto zbog čega ćete se kasnije pokajati. Savet je da napravite korak unazad. Kažite "hajde da o tome razgovaramo sutra". Ova fraza ne samo da je u stanju da spreči grubost sa vaše strane, već i prisiljava sagovornika da razmisli o onome što je rekao. On od vas očekuje emotivnu reakciju, a zauzvrat dobija svojevrsno ogledalo u kome vidi sebe, prenosi pisanje Sense magazin Novosti.