Nemačka jako teško zadržava radnike: Čak ni velike plate ne uspevaju da ih zadrže

Ova situacija odražava širi problem u nemačkom zapošljavanju, gde birokratski postupci često sprečavaju čak i one koji ispunjavaju sve uslove da započnu sa radom.

Prošle godine, oko 27.000 stranih radnika koji su već imali ugovore za kvalifikovane poslove napustili su Nemačku zbog niskih plata koje nisu ispunjavale minimalne zahteve za radne dozvole.

Ova situacija odražava širi problem u nemačkom zapošljavanju, gde birokratski postupci često sprečavaju čak i one koji ispunjavaju sve uslove da započnu sa radom.

Birokratski problemi sa zapošljavanjem stranih radnika u Nemačkoj

Slučajevi u malim gradovima poput Vajngartena, ali i u velikim urbanim centrima kao što su Hamburg i Berlin, postali su sve učestaliji. Iako strani radnici imaju kvalifikacije i potpisane ugovore, često ne mogu da počnu sa radom zbog birokratskih prepreka. U pozadini ovog problema je odluka Bundesagentur für Arbeit (BA), koja se drži strogih administrativnih procedura koje umesto da olakšaju, zapravo otežavaju zapošljavanje stranih radnika.

Minimalac za izbeglice: Birokratska prepreka za rad

Na primeru štamparije CV Druck u Vajngartenu, jasno je koliko birokratske procedure mogu da ometaju zapošljavanje. Dvojica izbeglica koja su dobila ugovore za pomoćne radnike u magacinu sa minimalnom platom od 12,82 evra po satu, nisu mogli da dobiju radnu dozvolu. Razlog je bio jednostavan: plata koju su ponudili bila je niža od „uobičajene“ plate za takav posao, prema zvaničnom registoru plata „Entgeltatlas“. Odbijanje BA je dovelo do toga da štamparija nije mogla da realizuje ugovore iako su radnici već imali posao.

Neviđeno otkriće u Britaniji: Riznica uništena u borbi za moć

Odbijeni radnici sa visokom stručnom spremom

Ovaj problem nije ograničen samo na pomoćne radnike. Slični slučajevi su zabeleženi i u Hamburgu i Berlinu. Firma Argus u Hamburgu želela je da zaposli crtača iz Azerbejdžana, ali je plata bila nekoliko stotina evra ispod očekivane, zbog čega je BA odbila radnu dozvolu. U Berlinu je studio za virtuelnu realnost ponudio Indijcu platu od 2.500 evra bruto, međutim, BA je odbila sa obrazloženjem da je plata „premala“.

U 2023. godini odbijeno 27.000 zahteva za radne dozvole

Ovo nisu izolovani incidenti. Prošle godine, BA je odbila oko 90.000 zahteva za zapošljavanje stranih radnika. Od tog broja, 27.000 zahteva je odbijeno zbog neadekvatnih plata prema zvaničnim propisima. Ovaj broj odbijenih zahteva je 75% veći nego prethodne godine, što jasno pokazuje ozbiljnost problema.

Politika ćutanja i problemi sa „Entgeltatlas“ registorom plata

Dok političari sve više govore o potrebi za radnom migracijom, nijedna značajna akcija nije preduzeta da bi se rešio ovaj problem. BA brani svoju praksu tvrdeći da obezbeđuje jednakost radnika, ali stručnjaci ukazuju da „Entgeltatlas“ – ključni alat za određivanje minimalnih plata – često ne odražava realne plate u firmama. To dovodi do nepotrebnih odbijanja i otežava zapošljavanje stranih radnika sa potrebnim kvalifikacijama.

Engelhard Mazanke, direktor berlinske Uprave za imigracije, upozorava na ozbiljnost ovog problema:

– Proizvodimo troškove, proizvodimo frustraciju, onemogućavamo integraciju.

Mazanke je naglasio da dok Nemačka očajnički traži radnu snagu, birokratski sistem stalno sprečava one koji su spremni da rade, čak i kada su svi formalni uslovi ispunjeni.


Glas javnosti/A03S

SKINI APLIKACIJU