Poljski poslodavci i zaposleni će u sklopu pilot projekta testirati različite modele skraćenja radnog vremena kako bi se utvrdio najbolji.
„Kraći radni dan ili nedelja? Ili možda duži odmor? Na kompanijama i institiucijama će biti da odluče kako da dostignu zajednički cilj – smanjenje broja sati rada uz zadržavanje iste plate“, rekla je Đemanovič-Bak.
Dodala je da je moguće raditi manje i raditi bolje. „Na kraju krajeva, radimo da bismo živeli, ne živimo da bismo radili“, istakla je poljska ministarka.
Novi program ima za cilj da uključi preduzeća, lokalne vlade, fondacije i sindikate a glavni uslov je da zaposleni nastave da primaju iste plate, uprkos kraćem radnom vremenu.
Biće testirani različiti modeli, uključujući smanjenje radnog vremena određenim danima ili smanjenje broja radnih dana u nedelji.
Đemanovič-Bak je istakla da su ranije studije pokazale da skraćeno radno vreme poboljšava zdravlje zaposlenih, smanjuje „pregorevanje“ na poslu i dovodi do smanjenja broja grešaka na radu a da ne utiče negativno na finansijske performanse kompanija.
Glas Javnosti/ B06S