On je prvi javno rekao kako se državni resursi koriste za kupovinu glasača i njihovo ucenjivanje.
Nema čoveka u Srbiji koji ne zna da je zapošljavanje ključ organizacije političkog života u partijskoj državi kao što je Srbija, da se ljudi na taj način ucenjuju i pretvaraju u svojevrsnu glasačku mašineriju, ali da je problem to što decenijama unazad ni jedan takav slučaj nije procesuiran, piše Nova.
Predsednik Narodne stranke Vuk Jeremić opružio je Šapića u Utisku nedelje da se 2014. godine kao predsednik opštine Novi Beograd suočio sa zabranom zapošljavanja u javnom sektoru, te da je prevarom zaposlio neke ljude.
-Tada ste pribegli sledećoj formi – da na mesto pomoćnika gradonačelnika, koje je politički postavljeno mesto, postavljate ljude koji na to mestu ostanu tri ili četiri dana, a nakon toga ih samo… - rekao je Jeremić na šta je Šapić nastavio:
-…ubacim u Opštinsku upravu.
Zatim je detaljnije objasnio, kako je po sopstenim rečima – našao rupu u zakonu:-
-Zapošljavanje je odobravalo telo koje se nalazilo na nivou grada, gde vi šaljete zahtev njima ukoliko vam se oslobađa radno mesto. U opštini Novi Beograd su se oslobađala radna mesta i mi nikad nismo prešli broj zaposlenih koji nam je određen zakonom. Mi smo tada ulazili na zeleno svetlo, a oni nam nisu odobravali ono što je trebalo da nam odobravaju i mi smo počeli da ostajemo bez kadrova. I naravno da smo tada nalazili rupu u zakonu i ubacili 15, 20 ljudi. To nije varanje, mi nismo prekršili zakon - rekao je Šapić.
Komentarišući ovaj slučaj predsednik Koalicije za nadzor javnih finansija Dragan Dobrašinović kaže da je Šapić rekao ono što svi znaju.
-Nema čoveka u Srbiji koji ne zna da je partijsko zapošljavanje ključ organizacije političkog života u partijskoj državi kao što je Srbija. Tako je bilo i u vreme komunizma, i u vreme socijalizma i Slobodana Miloševića devedesetih godina, samo što tad nije bilo zapošljavanja po opštinskim administracijama, već u društvenim preduzećima. Ona su punjena nepotrebnim kadrovima, koji su odlazili na posao i tamo ništa nisu radili, a na kraju meseca su dobijali platu- rekao je Dobrašinović za Nova.rs.
On je takođe rekao i da je tako stvarana politička lojalnost.
-Od 2000. godine kada su propala društvena preduzeća, kada je veliki broj radnika ostao bez posla, a usledila privatizacija, nastao je novi model, a to je zapošljavanje u administraciji, opštinskim upravama i lokalnim samoupravama. To je prosto način da se ojača partijska infrastruktura - dodao je on.
Dobrašinović je u svom izlaganju spomenuo brojne stranke koje su se nalazile na političkoj sceni Srbije, a koje su prema njegovim rečima koristile svoju moć kako bi zapošljavale svoje kadrove.
-Nekada je na primer G17 plus to radila u zdravstvenom sektoru, gde su zapošljavali na hiljade medicinskih sestara, davali im ponižavajuće ugovore na po mesec dana i tako ih ucenjivali da glasaju za njih, ali i da dovedu bar još 20 sigurnih glasova, kako bi zadržali posao. Drugi su to radili po ministarstvima, neki u raznim pratećim agencijama. Napravaljen je mravinjak ljudi koji su suštinski nepotrebni sa stanovišta javnog interesa, ali su bili strahovito potrebni za zadovoljenje partijskih interesa - rekao je Dobrašinović.
Programski direktor organizacije Transparentnost Srbija Nemanja Nenadić se osvrnuo na slučaj Šapića i napomenuo:
-On je govorio o jednom modalitetu koji ne postoji nakon donošenja aktuelnog zakona, znači od pre nekoliko godina. Taj modalitet se koristio za obilaženje tada važeće zabrane zapošljavanja u javnom sektoru. Daleko od toga da je to jedini slučaj. To je rađeno i u drugim beogradskim opštinama, ali i u mnigim opštinama širom Srbije, što je svojevremeno i utvrdila budžetska inspekcija Ministrastva finansija - kaže Nenadić.
(Glas javnosti)