CNN je objavio da je Amerikancima ovih dana možda malo teže pronaći posao, ali ne i u oblasti s brzorastućim platama i u kojoj se nude dobre pogodnosti. Tržište rada Sjedinjenih Američkih Država je slabije nego ranije i još je nejasno da li će dodatno oslabiti. Prema zvaničnim vladinim podacima, u julu ove godine je broj slobodnih radnih mesta bio najmanji od januara 2021. godine.
Povećanje broja radnih mesta je u poslednjih nekoliko meseci usporeno, a prošli mesec je bilo manje od očekivanog. U julu je iznosilo, kako je naveo CNN, mlakih 89.000. No, nekoliko industrija prkosi ovim trendovima. Naime, zdravstveni sektor je i dalje vodeći u stvaranju radnih mesta, ali i policija je po ovom pitanju u zamahu.
Policijske uprave širom zemlje traže nove policajce, što se dogodilo nakon naglog smanjenja onih koji su aplicirali za rad u policiji i nakon vala penzionisanja policajaca, koji se dogodio posle ubistva Džordža Flojda 2020. Flojdovo ubistvo je uzrokovalo oprez među onima koji su razmatrali da li da rade policijski posao.
Prosečna plata policajca je u prvih osam meseci ove godine porasla za više od 37 posto, u odnosu na isto vreme prošle godine, što je pokazatelj velike potražnje za policajcima. Osim toga, prosečna plata policajca je od 2022. do 2023. porasla za osam posto.
"Policijske uprave se trude da taj posao učine privlačnijim, nakon što su prošle kroz krizu zapošljavanja i zadržavanja policajaca", ukazala je Julia Pollak, glavna ekonomistica kompanije za posredovanje u zapošljavanju ZipRecruiter.
Zapošljavanje policajaca podrazumijeva i višemjesečnu, obično plaćenu obuku, kao i opsežnu provjeru kandidata.
Policijska uprava u Mesi, predgrađu Finiksa, 2020. je bila pogođena spomenutim izazovima. Međutim, situaciju su preokrenuli povećanjem plata i olakšavanjem apliciranja za posao. Nadalje, kao poticajnu meru su vratili doživotno zdravstveno osiguranje. Ova mera je ukinuta 2009, kada je spomenuta policijska uprava bila primorana da napravi finansijske rezove.
Ed Vesin, asistent šefa Policijske uprave Mesa, ukazao je da je ova mera ono što odmah ističu u razgovoru s kandidatima za posao. Tvrdi da su time privukli mnogo više ljudi nego susedne policijske uprave.
Smatra da ljudi traže siguran posao u javnom sektoru, što se odnosi i na posao policajca, uvek kada je ekonomija u teškoj situaciji.
Sve su češći prelasci iz vojske u policiju. Podaci neprofitne organizacije za zapošljavanje vojnih veterana i njihovih bračnih partnera Hire Heroes USA pokazuju da je sigurnosni sektor bio jedan od najboljih za spomenutu populaciju. Zapravo je sve više veterana koji se zapošljavaju u policiji. Postoji još jedan razlog zašto je to tako, a taj razlog su bonusi.
Ukoliko se ovaj trend prelije na Srbiju, imaćemo problem! A problem je jasan - kod nas nije bilo problema sa radnim mestima koji bi oslobodili pozicije, pa bi tako nastala borba za - već popunjena mesta.
Svakako, u Srbiji je oduvek važilo da je državni posao jedina sigurica. A to se vidi i po beneficijama. Doduše, nisu ni u svakom državnom sektoru iste.
Glas javnosti/T02S