Plate u lokalnim javnim preduzećima od januara ide na gore
Autor: Glas javnosti
Ukoliko novim merama vezanim za povećanje zarada od 10 posto, koje je ministar Siniša Mali najavio od januara 2024. godine, bude obuhvaćeno i 60.000 zaposlenih u lokalnim javnim preduzećima, onda bi njihova prosečna neto primanja sa sadašnjih 79.000 mogla da narastu na 86.900 dinara.
Tako bar pokazuje prosta računica iako ova kategorija zaposlenih, kao i onih 82.000 koji rade u državnim javnim preduzećima, nije direktno apostrofirana od strane ministra finansija. Međutim, dosadašnja praksa pokazuje da su i oni uvek bili u paketu sa državnom administracijom i javnim sektorom, što je bio i slučaj sa ovogodišnjim januarskim uvećanjem zarada od 12,5 posto.
– Što se tiče povećanja plata u javnim preduzećima, to ne znamo ništa konkretno, ali bi načelno moglo da se očekuje da povećanja plata u javnim preduzećima prate redovnom povećanja plata u drzavnom sektoru od januara, odnosno da će i oni dobiti najavljenih 10 odsto ili nešto malo preko toga, kaže za “Blic Biznis” Altiparmakov.
Stručnjaci kažu da će tako biti sve do uvođenja platnih razreda i da ova razlika u prosečnim zaradama između državnih i lokalnih javnih preduzeća je uzrokovana i stepenom složenosti usluga koje se pružaju građanima.
Ovakva situacija mogla bi da se promeni uvođenjem platnih razreda koji podrazumevaju da za isti rad zaposleni primaju jednake plate. Jedan od važnijih koraka u sprovođenju reforme sistema plata u javnom sektoru je bilo i donošenje Uredbe o katalogu radnih mesta u javnim službama i drugim organizacijam u javnom sektoru, koja je usvojena 2017. godine.
Ipak, katalog nije u potpunosti zaživeo ali je od 2021. godine započeta postepena implementacija Centralnog informacionog sistema za obračun zarada u javnom sektoru (ISKRA), koju sprovodi Ministarstvo finansija. Po planu puna implementacija ovog informacionog sistema trebalo da se realizuje početkom 2024. godine što bi omogućilo da zaposleni istih kvalifikacija na istim poslovima budu jednako plaćeni.
Da se kraj ovom procesu nazire može se zaključiti i po tenderu koje je raspisalo nedavno Ministarstvo lokalne samouprave i državne uprave za konsultanske usluge vezane za reformu sistema plata u javnom sektoru.
– Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave tokom 2023. i 2024. godine, radi stvaranja nepohodnih uslova za implementaciju i prelazak na novi sistem plata zaposlenih u javnom sektoru mora da sprovede sveobuhvatne analize koje se odnose na analitičku podršku u reformi sistema plata u svim delovima javnog sektora, u svrhu usklađivanja elemenata za obračun i isplatu plata i finansijskih efekata prelaska na novi sistem plata – navodi se u dokumetaciji za ovaj tender iz koje se vidi da je period da se ova usluga realizuje početak septembra ove godine.
Glas javnost/B10S
BONUS VIDEO
SKINI APLIKACIJU
POVEZANE VESTI
KOMENTAR
31 min
