Otkrivamo da li članovi porodice smeju raditi u prodavnici privremeno dok je drugi član na pauzi

Samostalni preduzetnici u hrpi birokratije često nisu sigurni za odgovore na pitanja u vezi poslovanja, a nekada ne poznaju dovoljno ni zakone. Jedna dilema od pre nekoliko dana postala je gotovo viralna na jednoj preduzetničkoj grupi na društvenim mrežama.

Jedan od trgovaca naime, postavio je pitanje da li članovi porodice (suprug, roditelj) mogu povremeno da rade u prodavnici prilikom zamene ili ispomoći bez prijave.

Odgovori na njegovo pitanje su bili različiti, pa su se tako pojedini osvrnuli na Zakon o privrednim društvima, Član 89 koji kaže da: "član porodičnog domaćinstva preduzetnika može raditi kod tog preduzetnika bez zasnivanja radnog odnosa:

Kurs dinara za 16. novembar objavila NBS

1) povremeno tokom dana i to isključivo u sedištu, ako je njegovo prisustvo neophodno zbog prirode delatnosti preduzetnika (da se trgovačka radnja preduzetnika ne bi zatvarala tokom radnog vremena, da bi se utovarila roba, da bi se očistio poslovni prostor i sl.);

2) privremeno tokom osposobljavanja za obavljanje delatnosti starih i umetničkih zanata, odnosno poslova domaće radinosti, ako preduzetnik obavlja tu delatnost;

NBS o inflaciji: Polako opada, očekuje se veći pad početkom 2024. godine

3) u vreme kada preduzetnik koristi godišnji odmor u skladu sa zakonom."

Međutim, javili su se pojedini koji su istakli da je inspekcija vrlo rigorozna te da ne bi savetovao ovakvu praksu.

Glas javnosti/B06S

SKINI APLIKACIJU