Za razliku od 13. plate i bonusa, situacija sa novčanim izdvajanjima za novogodišnje paketiće još uvek je aktuelna među poslodavcima.
“U zavisnosti od delatnosti kompanije, odnosno starosne strukture zaposlenih, i dalje se izdvajaju novčana sredstva za ove namene. Ovo davanje se može vršiti u novcu, vrednosnim vaučerima ili poklonima”, napominje Aleksandar Trifunović, poreski konsultant.
Dodaje da su zakonom u ovom slučaju ipak predviđene određene poreske olakšice.
“Zakonom o porezu na dohodak građana u članu 18. predviđeno je poresko oslobodođenje za davanje pokona deci zaposlenih do 15. godina, do 13.497 dinara po detetu. Oni se mogu isplatiti na račun zaposlenog, u vrednosnim vaučerima ili u samim poklonima koje obezbedi kompanija” – objašnjava sagovornik.
Ukoliko su davanja ili pokloni veće vrednosti, na razliku iznad neoporezivog dela se obračunavaju porezi i doprinosi, tačnije razlika iznad neoporezivog dela ima tretman zarade”, ističe Trifunović.
Glasjavnosti/Biznis.rs