Nemačka sve zavisnija od stranih radnika: Preko milion zaposlenih na poslovima bez formalne stručne spreme

Strani radnici postaju sve važniji u popunjavanju praznine na nemačkom tržištu rada koju je stvorilo penzionisanje bejbi bumera. Između 2015. i 2024. godine, zaposlenost kvalifikovane radne snage u Nemačkoj povećana je za 600.000 – dok je broj nemačkih zaposlenih opao.

Čak i sa pomoćnim poslovima – tj. poslovima koji ne zahtevaju formalnu stručnu obuku – povećanje od više od milion radnika može se gotovo u potpunosti pripisati stranim zaposlenima. Ovo su otkrili istraživači Instituta za istraživanje tržišta rada i zapošljavanja (IAB) u studiji objavljenoj u Nirnbergu, prenosi Nemačka novinska agencija.

EU planira veće carine na uvoz iz Ukrajine u jeku sukoba s Rusijom

Razlika između starijih i mlađih generacija

U 2024. godini, u Zapadnoj Nemačkoj, na svakih 100 starijih zaposlenih (između 58 i 62 godine) bilo je 95 mlađih zaposlenih (između 28 i 32 godine). U novim saveznim državama (bivša Istočna Nemačka), ovaj odnos je bio još nepovoljniji – samo 68 mlađih osoba na 100 starijih osoba.

„U zapadnoj Nemačkoj je odnos mlađih i starijih zaposlenih povoljniji, ali čak ni tamo neće biti svuda moguće u potpunosti nadoknaditi penzije zapošljavanjem mlađih generacija“, rekao je istraživač IAB-a Holger Zajbert.

Potreba za većom imigracijom radne snage

„Dosadašnja imigracija radne snage je premala da bi nadoknadila nedostatak osoblja na duži rok“, istakla je istraživačica IAB-a Sara Kun. „Posebno u istočnonemačkim regionima van velikih gradova, potrebna je kompenzaciona uloga za strane radnike kako bi se ublažio budući nedostatak radne snage.“

„Robovlasnici iz Super Ego Holdinga nas kradu i ponižavaju": Evo šta se krije iza navodno uspešne srpske firme u Americi

Istraživanje jasno ukazuje da je Nemačka sve više zavisna od stranih radnika kako bi održala funkcionalno tržište rada, posebno u regionima sa izraženim demografskim padom.




Glas Javnosti/ B06S

SKINI APLIKACIJU