ZAŠTO DISKRIMINACIJA? Za iste poslove žene u EU manje plaćene od muškaraca
Društvo
Autor: Glas javnosti
Autor: Glas javnosti
Radnice širom Evrope već više od 45 godina čekaju na sprovođenje zakona EU o jednakim platama. Taj važan korak konačno je napravljen, jer je postignut sporazumom o direktivi koja se upravo odnosi na transparentnost zarada. Zbog toga Evropska konfederacija sindikata (ETUC) poziva države članice da slede i usvoje ovu direktivu u Savetu Evrope, pre Božićne pauze.
Istraživanje Evropske konfederacije sindikata pokazalo je da su žene koje rade poslove koji zahtevaju iste nivoe veština, obrazovanja i fizičkog napora kao i poslovi koje obavljaju muškarci, i dalje za oko 800 EUR manje plaćene, uprkos zakonu o jednakim platama u EU. Kompromis će pomoći da se uvede zabrana klauzula o tajnosti plata i pravo radnica i njihovih sindikata da traže transparentne informacije o platama, kao i pravo sindikata na kolektivno pregovaranje kako bi se pozabavili diskriminacijom u platama i potcenjivanjem rada žena.
Ove mere će pomoći da se osigura da vrednost poslova koje pretežno obavljaju žene, kao što su poslovi nege i čišćenja, bude ponovo procenjena u skladu sa sličnim poslovima koje obavljaju muškarci.
Ester Linc, generalna sekretarka ETUC-a, rekla je da su suviše dugo poslovi koje pretežno obavljaju žene klasifikovani kao nekvalifikovani, a samim tim i nisko plaćeni, iako zahtevaju isti nivo veštine i fizičkog napora kao posao koji obavljaju muškarci.
- Direktiva koja je dogovorena doprineće okončanju ove nepravde širom Evrope – navela je Linc, prenosi sajt Politika.
SKINI APLIKACIJU
