Vozači napuštaju Srbiju: Traži se rešenje za hronični deficit radne snage
Autor: Glas javnosti
Neki predlozi za prevazilaženje ove krize uključuju bolju obuku i obrazovanje, kao i institucionalnu podršku kompanijama u sektoru transporta da privuku i zadrže radnu snagu.
Srbija se suočava sa značajnim nedostatkom profesionalnih vozača, posebno u međunarodnom transportu, domaćem transportu i distribuciji za velike gradove.
Nedostatak radne snage u transportu postaje sve alarmantniji, a veliki broj vozača odlazi u inostranstvo u potrazi za boljim uslovima rada i većim platama.
Prosečne plate vozača u Srbiji variraju, ali često ne dostižu iznose koji se mogu zaraditi u inostranstvu.
Vlada Srbije preduzima korake za rešavanje ovog problema, kao što su snižavanje starosne granice za sticanje profesionalnih vozačkih kategorija, čime se omogućava mladima da odmah nakon srednjeg obrazovanja započnu karijeru u ovom sektoru.
Ipak, stručnjaci upozoravaju da je potrebno više sistemskih rešenja, uključujući poboljšanje uslova rada, obrazovanja i obuke za vozače.
Neki predlozi za prevazilaženje ove krize uključuju bolju obuku i obrazovanje, kao i institucionalnu podršku kompanijama u sektoru transporta da privuku i zadrže radnu snagu.
Grad Beograd razmatra poboljšanje plata i uslova za vozače javnog prevoza kako bi se smanjila potreba za angažovanjem stranih vozača.
Za rešenje ovog problema ključni su obrazovanje, poboljšanje radnih uslova i sistemski pristup koji bi obezbedio dovoljan broj kvalifikovanih vozača u zemlji, dok istovremeno obezbeđuje bezbednost i kvalitet u transportu.
Glas javnosti
BONUS VIDEO
SKINI APLIKACIJU
.png)
