Upućen dopis: Ministarstvo od direktora traži da krše zakon i smanje plate nastavnicima u štrajku

Ministarstvo prosvete je 24. februara 2025. godine uputilo dopis direktorima škola kojim je naloženo da se februarske zarade zaposlenima koji su bili u nekom obliku štrajka umanje.

Međutim, na sastanku Aktiva direktora Moravičkog okruga, održanom 27. februara, prenet je usmeni stav Ministarstva da nastavnici koji su obustavili nastavu uopšte ne treba da dobiju platu.

Stiglo u sve škole rešenje kojim se umanjuju plate radnicima u prosveti! Kako će vas sve ovo koštati Vučiću, napad na prosvetu je napad na sve nas! pic.twitter.com/Z3eZuMx8p3

— Miran Pogačar (@MiranPogacar) February 28, 2025

Prosvetari međutim ukazuju da je ovakva odluka u suprotnosti sa zakonskim propisima. Kako navode, važeći zakoni ne prepoznaju obustavu nastave kao oblik štrajka, već samo minimum procesa rada, za koji je moguće umanjiti zaradu. Nastavnici koji su u obustavi nastave i dalje dolaze u školu i provode vreme na svom radnom mestu u skladu sa zakonom, što znači da njihova plata ne može biti umanjena u celosti, već isključivo srazmerno minimumu procesa rada.

Posebnu kontroverzu izaziva činjenica da je za januarske dane štrajka nastavnicima isplaćena puna zarada, dok se za februar primenjuje drugačiji pristup. Postavlja se pitanje da li je u pitanju pravna nedoslednost ili politička odluka.

Osim pravnih problema, odluka o potpunom uskraćivanju zarada postavlja i praktično pitanje – šta će biti sa časovima koji ne budu plaćeni? Ukoliko zarade budu umanjene u celosti, nastavnici nemaju obavezu da izgubljene časove nadoknade, što bi značilo diskriminaciju učenika, jer ne bi dobili nastavu koja je predviđena planom i programom.

Aktivi direktora u više gradova Srbije već izjasnili da neće postupiti po ovom dopisu, već će zarade obračunati u punom iznosu. Takođe, Udruženje sekretara i Udruženje direktora gimnazija Srbije podržali su ovaj stav.

Prosvetari najavljuju da će, ukoliko dođe do nezakonitog umanjenja zarada, nastavnici masovno pokrenuti sudske postupke kako bi zaštitili svoja prava. Direktori su pozvani da pažljivo razmotre zakonitost odluka koje donose, kako ne bi doveli u pitanje regularnost nastavnog procesa i pravnu sigurnost zaposlenih.

Glas javnosti