Glas Javnosti


POSLE ŠEST GODINA POČINJE ZAPOŠLJAVANJE U JAVNOM SEKTORU. Pravila nisu za sve ista a EVO KO JE IZUZET!

Društvo
Autor: Glas javnosti

Od januara 2021. godine će biti olakšano zapošljavanje u javnom sektoru i na određeno i na neodređeno vreme.

Naime posle šest godina do posla će kod države biti moguće doći bez posebnih dozvola i saglasnosti vlade.

Ali ni ovo pravilo ne važi za sve.  Biće potrebno ispunit jedan uslov, koji neće važiti za deset velikih grupa radnika.

Državne institucije, ustanove i preduzeća moći će da zapošljavaju prema potrebama i novcu koji imaju.

Međutim, ograničenje se odnosi na to da ne mogu zaposliti više od 70 odsto novih radnika od broja zaposlenih koji su prethodne godine otišli.

Za koga pravila ne važe

Ova ograničenja se ne odnose na sudije, javne tužioce i zamenike javnih tužilaca. Bez uslova će do državnog posala moći da dođe i nastavno osoblje u visokoškolskim ustanovama, ali i naučno i istraživačko osoblje.

Pomenuti uslov se ne odnosi ni na postavljena i imenovana lica u državnim organima i organima jedinica teritorijalne autonomije i lokalne samouprave.

On ne važi ni za direktore javnih preduzeća, društava kapitala, ustanova i javnih agencija čiji su osnivači Republika ili jedinice teritorijalne autonomije, odnosno lokalne samouprave.

Foto:Tanjug

Ograničenja se ne odnose ni na osobe sa invaliditetom, a koje država zapošljava u skladu sa propisima.

Od 2014. godine za svako radno mesto bila potrebna vladina saglasnost.

Od januara će praktično, institucije, ustanove i preduzeća moći da zapošljavaju shodno njihovim potrebama i novcu koji imaju, ali uz ograničenje o broju novih radnika.

Ono glasi da ukoliko je 10 zaposlenih u jednoj ustanovi napustilo tu ustanovu tokom protekle godine, maksimalan broj novozaposlenih može biti sedam bez prethodne saglasnosti vladine komisije.

(Glas javnosti)

 

Pratite nas na našoj Facebook , Instagram , Telegram , Tiktok , Jutjub stranici, ali i na X nalogu.

SKINI APLIKACIJU

glas javnosti android
glas javnosti IOS


POVEZANE VESTI




KOMENTAR