Ima milijarde ali je izabrao skroman život, a radnike je učinio milionerima
Autor: Glas javnosti
Kada je Džej Čaudri (Jay Chaudhry) prodao svoju prvu kompaniju za 70 miliona dolara, fokusirao se manje na sopstveno bogatstvo, a više na to kako bi taj posao mogao pretvoriti desetine njegovih zaposlenih u milionere.
Čaudri, danas je poznat kao milijarder osnivač i izvršni direktor kompanije Zscaler, firme za sajber bezbednost koja je vrednovana na otprilike 28 milijardi dolara, zaključno sa sredom popodne. Još 1998. godine, bio je preduzetnik koji je prodavao startap koji je pokrenuo sa svojom suprugom Džoti, SecureIT, VeriSign-u u potpuno deoničarskoj transakciji za ogroman profit.
Skoro dve godine nakon zaključenja posla, kako su akcije VeriSign-a rasle, više od 70 od ukupno 80 zaposlenih u SecureIT-u “na papiru, bili su milioneri,” rekao je Čaudri.
– Ljudi su poludeli u kompaniji, jer nikada nisu mislili da će imati toliko novca. Mnogi su kupovali nove kuće. Kupovali su nove automobile. Znam jednog čoveka, uzeo je šest meseci odmora, iznajmio [mobilnu kućicu] i obišao zemlju. Mogli su da rade šta god žele. – kaže on.
Ko je Čaudri
Džej Čaudri, osim što je poznat po svojoj impresivnoj poslovnoj karijeri, ima i fascinantnu životnu priču. Rođen u selu Panoh u indijskoj državi Himachal Pradesh, Čaudri je odrastao u teškim uslovima bez tekuće vode. Uprkos tome, uspeo je da se obrazuje i stekne diplomu na Banaras Hindu Univerzitetu, a potom i master diplome iz kompjuterskog i industrijskog inženjeringa, kao i MBA sa Univerziteta u Sinsinatiju.
Pre nego što je osnovao Zscaler, Čaudri je pokrenuo nekoliko uspešnih tehnoloških kompanija. SecureIT, CipherTrust, AirDefense i CoreHarbor su sve bile akvizirane od strane velikih korporacija poput VeriSign, Secure Computing Corporation, Motorola i AT&T. Njegov uspeh sa Zscaler-om, koji je postao javno preduzeće 2018. godine, učinio ga je milijarderom. On je bio finalista za nagradu EY Preduzetnik godine u Severnoj Kaliforniji iste godine, a takođe je bio na Forbsovoj listi 400 najbogatijih ljudi u Americi 2021. godine.
Čaudri je poznat i po svojoj filantropiji. Donirao je značajna sredstva obrazovnim institucijama i humanitarnim organizacijama. Njegova posvećenost promovisanju raznolikosti i inkluzije u tehnološkoj industriji dodatno ga izdvaja kao inspirativnu figuru.
Uz sve to, Čaudri je pasionirani golfer i voli da provodi vreme sa svojom porodicom u Saratogi, Kalifornija. Njegova životna i poslovna filozofija da se fokusira na dobrobit svojih zaposlenih, kao i njegova sposobnost da prepozna i iskoristi poslovne prilike, čine ga jednim od najznačajnijih preduzetnika današnjice
Pametno poslovanje akcijama
Između vremena akvizicije i februara 2000. godine, akcije VeriSign-a porasle su za više od 2.300 odsto, zatvorivši se na najvišoj vrednosti od 253 dolara po akciji, što su pomogle dve podele akcija i privremeni mehur na tržištu tehnoloških akcija. Mehur je pukao kasnije te godine, i akcije VeriSign-a izgubile su otprilike 75 odsto od te visoke vrednosti do kraja 2000. godine, spustivši se na najnižu vrednost od skoro 4 dolara u 2002. godini.
Čaudri se seća saveta Džima Bidzosa, tadašnjeg predsednika VeriSign-a, o tome šta da radi sa svojim akcijama: Prodavati deo akcija malo po malo “na redovnoj osnovi.” Strategija je pomogla Čaudriju da iskoristi neke od prednosti skoka akcija VeriSign-a pre nego što je tržište propalo, kaže on.
Zaposleni u SecureIT-u koji su zadržali svoje akcije VeriSign-a verovatno su bili nagrađeni za svoju strpljivost: akcije su bile vredne 254 dolara po akciji još u januaru 2021. godine. Cena trenutno iznosi otprilike 175 dolara po akciji.
Čaudri kaže da ne zna da li su i kada njegovi bivši zaposleni unovčili svoje akcije. Kada je napustio VeriSign krajem 1999. godine, njegovi bivši zaposleni priredili su mu zabavu — ali tek kasnije je potpuno shvatio uticaj odluke da proda SecureIT na račun zaposlenih, kaže on.
– Te noći sam otišao kući i pogledao tabelu svih [deoničarskih] opcija koje su zaposleni imali, i pomnožio ih sa cenom akcija VeriSign-a. Tada sam shvatio da je matematika pokazivala oko 70 ili 80 milionera, sa deoničarskim opcijama – kaže Čaudri.
‘Ti zaposleni čine razliku’
Čaudri je sam već imao dovoljno novca da bude srećan.
On i njegova supruga imali su lepu, tipičnu kuću srednje klase u to vreme, i nisu imali nikakve „fensi“ automobile ili skupe kredite, po njegovim rečima.
Zaslugu za sposobnost da zaposlenima da toliko akcija pripisuje svom pristupu bez spoljnog finansiranja. Čaudri i njegova supruga sami su finansirali SecureIT, ispraznivši svoju životnu ušteđevinu od otprilike 500.000 dolara, umesto da uzimaju spoljne investitore.
To je oslobodilo više kapitala u kompaniji za raspodelu, što je bilo “dobro, jer ti zaposleni čine razliku — radili su danju i noću”, kaže on za CNBC.
Priča podseća na priču drugog milijardera Marka Kubana, koji je nedavno naveo da je delio bonuse zaposlenima nakon što je prodao Broadcast.com Jahuu za 5,7 milijardi dolara 1999. godine. Taj potez pretvorio je stotine njegovih zaposlenih u trenutne milionere, rekao je Kuban.
Kuban je isplaćivao bonuse zaposlenima u svakoj kompaniji koju je prodao, počevši sa akvizicijom softverske firme MicroSolutions od strane CompuServe-a 1990. godine. To uključuje prodaje njegovih većinskih udela u HDNet-u, sada poznatom kao AXS TV, 2019. godine i NBA tima Dalas Meveriks prošle godine, napisao je na društvenoj mreži Iks (X).
– I samo HDNet je imao bilo kakva otpuštanja odmah nakon prodaje – dodao je Kuban.
BONUS VIDEO
SKINI APLIKACIJU
POVEZANE VESTI
KOMENTAR
