Prema njegovim rečima, razlog zbog kojeg su se odlučili da otpuste 14.000 ljudi je - kultura.
Najveći svetski startap
On kaže kako je Amazon poslednjih godina zaposlio ogromnu količinu ljudi u brojnim odeljenjima i na brojnim lokacijama, što je dovelo do stvaranja brojnih novih slojeva, zbog čega se smanjuje kontrola nad ljudima koji zaista rade posao. To može dovesti do usporavanja vašeg vođstva, objasnio je i dodao kako Amazon želi da posluje kao najveći svetski startap, a to znači uklanjanje tih slojeva.
Inače, Džesi je pre nekoliko meseci komentarisao Amazonov veliki rast poslednjih godina, naglasivši kako s tim rastom dolaze i promene, uključujući i neke loše stvari. A jedna od tih loših stvari odnosi se na birokratiju koja postaje teret za kompanije koje žele da napreduju i budu inovativne, što je cilj Amazona kao najvećeg svetskog startapa.
Treba naglasiti kako su iz Amazona, govoreći o otkazima, spomenuli kako su ta otpuštanja usmerena na spremnost za budući uticaj veštačke inteligencije, a osim AI-a, poznato je kako je ova firma fokusirana i na robotizaciju. Prema jednom nedavnom izveštaju, u budućnosti umesto 600.000 ljudi koji će biti potrebni na brojnim radnim mestima, nameravaju zaposliti robote.
Glas javnosti T02S