Kada je štamparija CV Druck u Vajngartenu pokušala da zaposli dvojicu izbeglica, naišla je na neočekivanu prepreku. Obojica su dobili ugovore za pomoćne radnike u skladištu, uz minimalnu platu od 12,82 evra po satu. Međutim, služba za migracije odbila je da im izda radne dozvole uz obrazloženje da je „uobičajena plata za taj posao znatno viša“, piše Focus.
Na pitanje zašto, služba je odgovornost prebacila na BA, koja se pozvala na svoj „Entgeltatlas“ – zvanični registar plata. Prema njemu, pomoćni radnici u štamparskoj industriji u toj regiji treba da primaju skoro 16 evra po satu. Pošto bi to značilo da bi novozaposleni izbeglice zarađivali više od postojećih radnika, štamparija je morala da raskine ugovore – pre nego što su uopšte počeli da rade.
Slični slučajevi dokumentovani su i u Hamburgu i Berlinu. U Hamburgu je firma Argus, specijalizovana za saobraćajno planiranje, želela da zaposli crtača iz Azerbejdžana. Dogovorena plata bila je nekoliko stotina evra ispod očekivanja BA – pa je ugovor poništen.
U Berlinu je jedan studio za virtuelnu stvarnost ponudio Indijcu, koji je diplomirao u Amsterdamu, bruto platu od 2.500 evra. BA je to odbila – „prenisko“.
Ovo nisu izolovani slučajevi, već masovna pojava. BA je prošle godine odbila 90.000 zahteva za zapošljavanje stranih radnika, a u 27.000 slučajeva obrazloženje je bilo da plata nije dovoljna u skladu sa članom 39 Zakona o boravku (koji štiti strance od lošijih uslova u odnosu na domaće radnike). To je 75 odsto više odbijanja nego prethodne godine.
Političari ćute, a "Entgeltatlas" stvara probleme
Iako političari sve češće govore o potrebi za migracijom radne snage, niko ne reaguje na ovaj sistemski problem. BA brani svoju praksu tvrdnjom da time osigurava jednakost radnika.
Međutim, „Entgeltatlas“ – ključni alat za određivanje minimalnih plata – prikazuje prosečne vrednosti, a ne stvarne zarade u konkretnim firmama. Pravnici upozoravaju da to dovodi do nepotrebnih odbijanja i dodatno otežava zapošljavanje stranih stručnjaka.
Stvaramo troškove, frustraciju i otežavamo integraciju
Engelhard Mazanke, direktor Uprave za migracije u Berlinu, sažeo je problem: „Stvaramo troškove, stvaramo frustraciju, onemogućavamo integraciju.“
Zaključio je da, dok Nemačka očajnički traži radnu snagu, birokratija sistematski sprečava one koji su spremni da rade – čak i kada su sve formalnosti ispunjene.
Glas Javnosti/ B06S