Najplaćenije poslove u Srbiji nema ko da radi: PLATA I PREKO 2.000 EVRA, ALI JE SVE MANJE ‘MAJSTORA SVOG ZANATA’

Sve češće čujemo kako Nemačka vapi za radnicima za zapadnog Balkana, ali ako se osvrnemo oko sebe, mnogo je poslova jako dobro plaćenih i kod nas koje nema ko da obavlja.Sve je manje dobrih majstora.

U to ćete se uveriti već prvom prilikom kada vam bude zatrebao majstor za popravku ili renoviranje.

Leto je i inače period tokom kog je većina radova u jeku i ukoliko vam sada zatreba majstor, vrlo verovatno ćete se pošteno načekati da dođete na red.

Na oglasima za poslove zanatije su jedan od najtraženijih profila radnika.

Bez obzira na trenutnu krizu na tržištu rada izazvanu koronom, potražnja za dobrim majstorima ne jenjava.

Tu nailazimo na problem, jer iz godine u godinu imamo sve manji broj kvalifikovanih radnika zanatlija.

Sve je manje mladih koji se odlučuju za zanimanja poput molera, zidara, tesara, električara, keramičara i drugih.

Potpredsednik Građevinske komore, Goran Rodić objašnjava da su upravo zbog velike potražnje za kvalitetnim majstorima, do kojih je sve teže doći, dnevnice u ovim oblastima znatno porasle. Ipak i uz visoku naknadu nastaje kolaps kada odlučite da dođete do majstora.

Majstori svog zanata, danas na mesečnom nivou mogu u Srbiji da zarade i preko 2.000 evra.

Majstorske dnevnice se kreću čak od 60-100 evra, a i pored toga ima zastoja.

Ono što Rodić navodi kao moguć uzrok ovog problema, jesu i daleko veće plate za ove poslove u inostranstvu. Međutim, on poručuje poslodavcima da se potrude i pronađu način da povećaju majstorima plate, jer će svaki od njih ipak radije raditi kod ’kuće’ za 2.000 evra nego u inostranstvu za 3.000 evra.

Još jedan od problema je i taj  što je za sticanje veština zanata potrebno vreme.

Tako naši najbolji majstori imaju 55 i više godina.

-U svetu je kriza zanatske elite i to ne samo majstora, zato što se ljudi ne školuju i što postoji hiperprodukcija kadrova koji su otišli u menadžment, IT, tehnologije koje su više za sedenje za stolom.’Manuelaca’ koji stvaraju je sve manje- rekao je Rodić.

Sa druge strane Nemci konstantno traže radnike sa zapadnog Balkana upravo ovih profila kojih i nama manjka.

Pripremaju novo pravilo za Zapadni Balkan koje će važiti do 2023.

U Nemačku će prema poslednjim podacima najverovatnije moći da uđe 25.000 radnika na godišnjem nivou, za šta nemački poslodavci upozoravaju da nije dovoljno.

Nemačka će olakšati novim pravilom i postupak dobijanja vize bez znanja jezika i poslovnih kvalifikacija.

(Glas javnosti/Blic)

SKINI APLIKACIJU