Kako navode iz kompanije, proces se odvija uz ispunjavanje svih zakonskih obaveza i dodatne mere podrške zaposlenima.
Iz Leonija ističu da su netačne tvrdnje da kompanija nije uplaćivala doprinose i staž zaposlenima. Navode da se podaci o radnom stažu u PIO fondu za tekuću godinu unose po završetku godine, što je redovna procedura koja ne utiče na prava radnika.
Kada je reč o otpremninama, one se isplaćuju za svaku punu godinu staža i iznose 50% prosečne mesečne zarade ostvarene u poslednja tri meseca, što je za 50% više od minimalnog iznosa koji predviđa Zakon o radu. Tako će visina otpremnine varirati od zaposlenog do zaposlenog, u zavisnosti od prosečne plate koju su ostvarivali.
U septembru je otpremninu dobilo oko 420 ljudi, dok je prigovor na obračun uložilo svega četvoro radnika, što čini manje od 1%.
Još 1.500 ljudi ostaje bez posla
Gašenjem fabrike u Malošištu, bez posla će do kraja godine ostati ukupno oko 1.900 radnika, od čega je prva grupa već obuhvaćena septembarskim otkazima. Nakon zatvaranja ovog pogona, Leoni Srbija će zapošljavati oko 7.000 ljudi u fabrikama u Prokuplju, Nišu i Kraljevu i ostati jedan od najvećih poslodavaca u domaćoj industriji.
Razlozi za zatvaranje
Razlog za gašenje fabrike u Malošištu, kako navode iz kompanije, jeste poslovanje sa gubitkom, dok se i u ostalim pogonima u Srbiji suočavaju sa rastom troškova. Ipak, fabrike u Prokuplju, Nišu i Kraljevu nastavljaju da rade i razvijaju nove projekte.
Kompanija Leoni u Srbiji posluje od 2009. godine i zapošljava radnike u automobilskoj industriji, a ovo zatvaranje označava jedan od najtežih trenutaka u njenom poslovanju u zemlji.
Glas javnosti /D04S
17 min