Istraživanje Transparentnosti Srbija: Loše stanje u pogledu stručnosti direktora u javnim preduzećima

Dva preduzeća u Srbiji, „Vodovod“ Leskovac i JKP „Dunav“ iz Velikog Gradišta nalaze se u vrhu po oceni indikatora transparentnosti, sa ocenama 75 odsto i 78,3 odsto, pokazalo je istraživanje

„Lokalna javna preduzeća – koliko je stručan menadžment, koliko se poštuje zakon i kako su rangirana po indeksu transparentnosti“, koje je sprovela i danas predstavila Transparentnost Srbija.

Istraživanje je sprovedeno u 61. preduzeću iz 25 gradova i opština.

Istaknuto je da prosek Istraživanja PETRA 2025 iznosi 46,7 odsto, što je srednja kategorija ili delimično transparentno, odnosno najviše javni preduzeća je u toj kategoriji, dok je njih osam u trećoj kategoriji, odnosno delimično netransparentna.

„Stanje po pitanju stručnosti direktora i članova nadzornih odbora javnih preduzeća je na granici između lošeg i nezadovoljavajućeg. Ima dobrih primera, ali njihove ocene su u granicama zakonskih obaveza, odnosno ispunjava se samo ono što je zakonom propisano i obavezno, a i to što je obavezno ispunjava se samo ako postoji nekakva zaprećena sankcija za neispunjavanje“, rekao je Zlatko Minić iz Transparentnosti Srbija na konferenciji za novinare.

Šta je propisano Zakonom o javnim preduzećima

Minić je kazao da, iako Zakon o javnim preduzećima propisuje da na sajtu budu objavljena imena menadžmenta, direktora, članova Nadzornih odbora i njihove radne biografije, od 61 preduzeća, njih četiri nema i dalje sajt.

„Od 61 preduzeća, njih 43 ima na sajtu biografiju direktora ili v.d. direktora, od toga njih osam je dodalo te informacije, nakon što smo mi uputili dopis da nam fale određene informacije. Te biografije koje stoje nisu standardizovane, tako da od 43, za njih 36 mogli smo da zaključimo da su manje-više profesionalne“, rekao je on.

Godišnje programe rada i kvartalne tromesečne izveštaje o sprovođenju tih programa rada, po rečima Minića, ima oko tri četvrtine javnih preduzeća.

NBS: Evo šta možete uraditi sa oštećenim novcem

„Pet posmatranih preduzeća ima na sajtovima zapise sa sednice Nadzornog odbora, međutim ugovore o pravnim uslugama nema nijedno preduzeće“, kazao je Minić.

Prema rečima Minića, 22 direktora su izabrana na konkursu, oko 36 odsto, dok je za četiri direktora nepoznato stanje.

„Od tih 22 u 19 slučajeva na rang listi koju sačinjava Komisija za sprovođennje konkursa za izbor direktora, nalazilo se samo jedno ime, jer je u postupku bio samo jedan kandidat. Ti direktori izabrani na konkursu su i ranije bili direktori ili v.d. direktori“, rekao je Minić.

Kada je reč o stručnosti, Minić je rekao da u pet slučajeva direktori i članovi Nadzornih odbora (koji se biraju na predlog osnivača), ispunjavaju uslove, a kod 18 njih niko ne ispunjava uslove ili se nije moglo utvrditi ili potvrditi.

„Ovih pet slučajeva su na neki način uslovno ispunjavanje uslova, tu je problematično iskustvo u oblasti rada preduzeća. U tri slučaja prihvatili smo neke detalje iz biografije kao da direktor ima iskustva u nekom drugom javnom preduzeću, kada je reč o preduzeću sa sličnom oblašću rada, a u dva preduzeća imali smo da je neko stekao iskustvo od tri godine tako što je prethodno bio nezakonito imenovan na mesto direktora, v.d. direktora, člana Nadzornog odbora bez ikakvog iskustva i mogli smo da konstatujemo da sad ima iskustva ako ranije nije imao“, objasnio je on

SKINI APLIKACIJU