Prema zvaničnom saopštenju, otpuštanje radnika je u skladu sa ciljevima uvođenja "jednostavnije, više linijske organizacije u narednoj fazi svoje višegodišnje transformacije", što će kompaniji omogućiti da eliminiše "dupliranje" radne snage i poboljša "troškovnu efikasnost", kao i proces rada u obezbeđivanju lanca nabavke i menadžmenta.
- Naš posao pun je posvećenih, talentovanih ljudi i verujem da će im ove promene omogućiti da izgrade veću sposobnost u oblastima koje su ključne za dugoročnu uspešnost, rekao je izvršni direktor Tufan Erginbilgik.
Glas javnosti/Teletrejder
53 min