subota 6. novembar 2010.
RSS
• Društvo •
Početna > Društvo > Stres na radu ubija produktivnost i izaziva depresiju

Stres na radu ubija produktivnost i izaziva depresiju

BEOGRAD - Stres menadžera, direktora, ali i radnika predstavlja jedan od glavnih problema u savremenom svetu, koji u velikoj meri utiče na zdravlje ljudi i njihovu produktivnost na radnom mestu, rečeno je na skupu "Stres na radu".

- Stres na radu je tema koja je u mnogim zemljama prepoznata kao važna, ne samo za ekonomiju, već i za zdravlje ljudi, jer jedino su zdravi ljudi produktivni na poslu - ocenio je direktor Instituta za medicinu rada Srbije "Dr Dragomir Karajović" Aleksandar Milovanović.

Psihijatar u Institutu za medicinu rada Srbije Marjana Trkulja istakla je da je najteži oblik stresa na radnom mestu onaj koji traje dugo i koji nije lako prepoznati, koji deluje podmuklo i polako, a koji može dovesti do mnogih oboljenja.

- Kada dugo traje, stres postaje uzrok za mnoge bolesti i zdravstvene probleme, kao što su povišen pritisak, glavobolja, nesanica, depresija, anksioznost - rekla je Trkulja, ukazujući da mnogi ljudi, zabrinuti egzistencijom, za osnovni uzrok stresa navode niska primanja, ali i nesigurnost zaposlenja.

Prema njenim rečima, ljudi osećaju da su pod stresom na poslu i kada su zahtevi poslodavaca koji se stavljaju pred njih preveliki i kada zaposleni ne mogu da im odgovore iz zdravstvenih ili bilo kojih drugih razloga.

- Prema poslednjim istraživanjima o stresu na radu u Srbiji, koje je sproveo "Infostud" 2009. godine, svaki drugi zaposleni ispitanik doživljava stres na radnom mestu, 60 odsto njih je konstantno pod stresom, 37 odsto povremeno, a samo tri odsto ispitanika odgovorilo je da nikada nije pod stresom - ukazala je Trkulja.

Prema njenim rečima, stres na poslu ne treba shvatiti olako, već kao ozbiljan, pre svega zdravstveni, ali i socijalno ekonomski problem.

Predstavnica Privredne komore Beograda Gordana Gruborović ukazala je da je za poslodavce ljudski resurs "najznačajniji kapital" koji treba negovati, jer, kako je kazala, samo zadovoljni ljudi su i zdravi ljudi, koji na radnom mestu daju sve od sebe i stvaraju profit za kompaniju u kojoj rade.

- Mnogi su zaboravili da radni dan treba početi sa 'dobar dan, kako ste', to može ulepšati dan, a ništa ne košta - rekla je Gruborović i ukazala da su u prevenciji stresa na radnom mestu od velikog značaja zdravi međuljudski odnosi, pre svega saosećanje zaposlenih, dok je "okidač" stresa izrazita takmičarska atmosfera na radnom mestu.